最大的现金棋牌

|

此頁面上的內容需要較新版本的 Adobe Flash Player。

最大的现金棋牌

您現在位置:臨夏黨建網 >> 基層黨建 >> 瀏覽文章

康樂縣注重從脫貧攻堅一線培養選拔年輕干部

2019/9/4 17:51:21 瀏覽數: 0 來源: 康樂縣委組織部

近年來,康樂縣把脫貧攻堅一線作為培養選拔年輕干部的主陣地,通過多途徑培養,多渠道選拔,切實把在脫貧攻堅中想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀年輕干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來,樹立起在脫貧攻堅一線培養選拔任用干部的鮮明導向。

搭平臺,注重在脫貧攻堅一線培養年輕干部。縣委堅持把脫貧攻堅一線作為年輕干部錘煉品格、磨練意志、積累經驗、增長才干的“煉鋼爐”,讓年輕干部在脫貧攻堅的最前沿經風雨、受歷練,在去年擇優選派的基礎上,今年對有培養前途但缺乏基層經驗的32名優秀年輕干部,有計劃地安排到脫貧攻堅重點貧困村擔任第一書記和駐村工作隊長,選派20名優秀年輕干部擔任村黨組織書記,真正讓年輕干部在脫貧攻堅一線磨煉提升,不斷提高年輕干部處理復雜問題的能力水平。

重研判,注重在脫貧攻堅一線識別年輕干部。堅持把脫貧攻堅成效作為檢驗和評判年輕干部的重要依據,從考準干部品行、考實干部業績入手,對干部發揮作用、履行職責等情況適時進行考核,同時,對駐村年輕干部到崗履職、駐村日志、為民辦實事等情況進行經常性督導檢查;建立年輕干部駐村工作臺賬,定期分析研判,全面掌握了解思想動態、工作作風和履職能力,對工作不在狀態、不擔當不作為的及時調整撤換,對工作扎實,業績突出的納入年輕后備干部庫,在評先選優、表彰獎勵、職務晉升中優先考慮。

樹導向,注重在脫貧攻堅一線選用年輕干部。突出政治標準選拔干部,對脫貧攻堅一線干部堅持同等條件優先考慮、重要崗位空缺優先使用。今年,縣上結合機構改革,對全縣鄉鎮和縣直相關扶貧單位領導班子進行分析研判,對19名空缺崗位進行了配備,配齊配強脫貧攻堅領導班子,優化班子結構,對符合條件的62名優秀年輕干部納入后備庫科學化管理,先后對脫貧攻堅一線擔當作為、成績突出的53名80后優秀年輕干部選拔到領導崗位,5名選拔到重點崗位任職,促使更多脫貧攻堅一線年輕干部脫穎而出。

強關愛,注重在脫貧攻堅一線激勵年輕干部。堅持嚴管與厚愛,激勵與懲罰并重,進一步完善關心關愛脫貧攻堅一線干部的各項措施,注重脫貧攻堅一線年輕干部身心健康。結合年度考核、日常考核、調研等工作,及時了解脫貧攻堅一線年輕干部思想動態,幫助解決工作生活中遇到的困難。同時,在節假日期間,對脫貧攻堅一線工作扎實、業績突出的15名年輕干部進行慰問,對34名優秀年輕干部進行了表彰獎勵,并通過康樂電視臺、康樂黨政網和微信公眾平臺等媒體大力宣傳報道脫貧攻堅一線先進事跡和典型,營造見賢思齊、創先爭優的濃厚氛圍,進一步激發廣大干部的干事創業熱情。


推薦閱讀
中共臨夏州委組織部版權所有     
地址:甘肅省臨夏回族自治州臨夏市紅園路17號    固話:0930-6213310    郵箱:lxdydj320@163.com
網站備案號: