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臨夏縣“三字訣”穩妥推進公務員
職務與職級并行職級套轉工作

2019/8/6 17:35:10 瀏覽數: 0 來源: 臨夏縣委組織部

臨夏縣認真學習貫徹落實《中華人民共和國公務員法》,把牢政策要求、嚴格程序標準,扎實開展公務員職級套轉工作。截止目前,已完成涉及的66個公務員管理單位及19個參照公務員法管理的事業單位職務與職級并行職級套轉工作。

工作部署,突出一個“早”字。按照《臨夏州公務員職務與職級并行制度實施方案》,迅速安排部署,研究制定了《臨夏縣一級調研員及以下職級職數設置方案》,并向州委組織部進行了備案。各鄉鎮、縣直各單位認真傳達學習省州縣文件精神,深刻理解公務員職務與職級并行制度的重要意義,準確把握公務員職務與職級并行制度的政策內涵;嚴格按照政策要求,及時套轉所在單位已經晉升的職級高于所任領導職務、非領導職務的公務員,為全面落實職務與職級并行制度打下堅實基礎。

套轉工作,突出一個“細”字。堅持以公務員職務與職級并行的實施范圍和套轉條件為主線,嚴格按照要求,建立《臨夏縣職級并行職位數量臺賬》《臨夏縣公務員職級套轉情況匯總表》,對全縣公務員機關綜合管理類職位、縣領導班子職數等有關情況進行全面摸底,對全縣各層次公務員職級設置進行初步測算,做到數據準、情況清、底子明。下發《關于〈臨夏州公務員職務與職級并行制度實施方案〉的補充通知》,對涉及的要求指標進一步做出解釋說明,確保套轉工作有序進行。

政策執行,突出一個“準”字。縣委組織部指定專人負責職務與職級并行職級套轉審核工作,對信息審核嚴格按照有關規定,對照干部人事檔案,嚴格審核擬套轉人員的身份、現職務層次、任現職務層次時間、現職級、任現職級時間、工資級別等信息,對內容填寫不規范、信息填寫不準確的,予以指正退回,確保了套轉工作的準確性。通過開展職級套轉工作,及時掌握了全縣公務員隊伍職級及級別情況,結合職級職數設置方案計算出各單位職級職數空缺情況,為下一步有序開展職務職級晉升工作奠定基礎。


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