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    • 臨夏縣認真學習貫徹落實《中華人民共和國公務員法》,把牢政策要求、嚴格程序標準,扎實開展公務員職級套轉工作。截止目前,已完成涉及的66個公務員管理單位及19個參照公務員法管理的事業單位職務與職級并行職級套轉工作。工作部署,突出一個“早”字。按照《臨夏州公務員職務與職級并行制...
      來源:臨夏縣委組織部日期:2019-08-06
    • 臨夏州聚焦脫貧攻堅需要,結合機構改革工作,對州直事業單位編制資源進行整合優化,盤活編制資源,強化人才支撐,全力助推脫貧攻堅。堅持滿編運行,強化編制統籌使用。全面推行事業單位滿編運行模式,除學校和醫院外,所有事業單位一律實行人編對應、滿編運行,將分散在各部門的閑置空編統一收...
      來源:日期:2019-05-20
    • 臨夏州全面落實干部檔案任前審核制度,嚴把責任關、內容關、結果關,確保檔案審核責任層層落實到位、內容真實準確完整、結果有效分析運用,為選準用好干部、防止“帶病提拔”提供有力保障。嚴把責任關,確保檔案審核責任層層落實到位。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部檔案任...
      來源:日期:2019-05-10
    • 臨夏州始終把選調生的培養、管理和使用作為加強干部隊伍建設的一項重要舉措,注重基層導向、強化關心培育、擇優選拔使用,助力選調生成長成才。注重基層導向,錘煉過硬本領。把鄉村基層、扶貧攻堅、急難險重、信訪維穩、社區服務“五個一線”作為鍛煉培養選調生的主陣地。目前在基層工作的選調...
      來源:日期:2019-05-09
    • 為有效解決老干部關心關注的看病就醫問題,臨夏州注重加強老干部就醫“綠色通道”建設,不斷健全完善全州老干部就醫精準服務體系,努力提供便利化、個性化、優質化醫療服務。便利化服務,暢通老干部就醫綠色通道。老干部在定點醫院就醫時,門診部導醫為老干部掛號、就醫提供全程陪導。老干部住...
      來源:日期:2019-04-23
    • 臨夏州認真貫徹中央《關于加強黨的政治建設的意見》和《干部任用條例》精神,對照政治標準要求,從干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面列出對黨的理論和路線方針政策說三道四,妄議、調侃上級決策部署等10條負面表現清單,把相對抽象的“四個意識”“四個自信”“兩...
      來源:日期:2019-03-26
    • 臨夏市以“四抓”舉措全覆蓋督查指導全市各單位2018年度領導班子民主生活會,確保各單位民主生活會取得實效。抓會前學習,做好“思想熱身”。市委理論學習中心組帶頭開展學習研討,各單位組織黨員領導干部聚焦主題,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,重點學習習...
      來源:日期:2019-02-18
    • 今年來,東鄉縣高度重視“12380”舉報平臺的建設工作,通過確保24小時暢通“12380”舉報熱線和運行完善舉報網站,不斷提高干部監督工作水平。建立專人負責機制。明確信訪舉報由縣委組織部干部監督股負責,干部監督股配備專人在工作日每天定時登錄“12380”網站查看群眾反映干...
      來源:日期:2018-11-26
    • 近年來,臨夏州聚焦打贏打好脫貧攻堅戰,緊緊抓住保持貧困縣黨政正職穩定這個“牛鼻子”,堅持從嚴管理與關懷激勵相結合、綜合研判與談心談話相結合、保持穩定與增添活力相結合,引導督促8個縣的黨政正職自覺扛起政治責任,著力打造脫貧攻堅“一線指揮部”。講清保持穩定的“硬杠杠”,壓實脫...
      來源:日期:2018-11-15
    • 為激發和調動村干部積極性和主動性,進一步完善村干部隊伍報酬穩定增長機制,和政縣制定出臺《和政縣村干部管理辦法(試行)》,配套下發《和政縣村干部績效考核實施細則》,規定由縣財政每月為每名村干部落實績效考核工資500元。內容完善促規范。《和政縣村干部管理辦法(試行)》共分“總...
      來源:日期:2018-10-10
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